Entrevista a Edgar González, director de la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) en Catalunya
En un momento en el que el liderazgo empresarial y la formación continua son más necesarios que nunca, hay entidades que trabajan para conectar directivos, generar debate y anticipar tendencias. Una de ellas es APD, la Asociación para el Progreso de la Dirección, que desde hace décadas impulsa espacios de conocimiento y networking para profesionales de empresa. En Catalunya, su actividad es especialmente intensa, y por ello hemos entrevistado a Edgar González, director de APD Catalunya.
Durante la entrevista, Edgar González ha remarcado la importancia del networking presencial como pilar esencial para el liderazgo empresarial actual. Asimismo, ha subrayado la necesidad de volver a los encuentros físicos tras el aislamiento provocado por la pandemia. Para él, la interacción cara a cara no solo es más eficiente, sino también más humana: “Tenemos que tocarnos, tenemos que emocionarnos, tenemos que hablar, tenemos que mirarnos a los ojos”.
González también ha trazado un retrato claro del perfil del directivo catalán, destacando tanto sus virtudes como sus limitaciones: “Aquí en Catalunya tenemos prisa… cuando llega el café, te lo haces rápido porque tengo que volver a la oficina”. Aun así, ha destacado su formalidad y compromiso. Sin embargo, ha instado a perder el miedo a relacionarse: “A veces a los directivos catalanes nos cuesta el hecho de relacionarnos entre nosotros”.
Finalmente, Edgar González ha respasado el alcance de la APD y su papel clave en el desarrollo empresarial, con más de 100 actividades al año solo en Catalunya. “Lo que buscamos es que el directivo aprenda, genere conexiones”, ha señalado. También ha hecho una llamada de atención sobre la importancia de la formación y la marca personal: “Si no te formas, te superan otras empresas… es necesario que esté, que se muestre y que se sepa quién es él”. Para González, el futuro está en dejar atrás la humildad paralizante y proyectarse hacia el exterior con confianza.
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