Entrevista a Enrique Díaz, director del departamento de Derecho Concursal e Hipotecario de IAG
Tras el fin de la moratoria concursal, los datos indican que los concursos de acreedores han crecido un 15,6%. Además, dentro de pocos días entra en vigor una nueva ley concursal recientemente aprobada en el Congreso. Para comentar este tema, hemos entrevistado a Enrique Díaz, letrado de la Administración de Justicia en excelencia, director del departamento de Derecho Concursal e Hipotecario de International Auction Group, y profesor de Derecho Mercantil de la Universidad de Castilla-La Mancha.
A lo largo de la entrevista, Díaz nos ha dado respuesta a diversas cuestiones como cuáles son los cambios principales que incluye esta nueva ley para una empresa en concurso o cómo cambia el papel del abogado y el del administrador concursal. Asimismo, el director del departamento de Derecho Concursal e Hipotecario de IAG Auction nos ha explicado si, para una compañía es más fácil salir de una situación concursal en la actualidad y si, para un proveedor, es más sencillo cobrar actualmente. Para finalizar, hemos hablado sobre la misión de IAG, así como de qué modo ayudan a las empresas en concurso y a los profesionales jurídicos vinculados a procesos concursales.
Compartimos un fragmento de la entrevista:
Pregunta: Cuéntanos cuáles van a ser las principales novedades de esta ley.
Respuesta: La ley no es solo un cambio cosmético de retocar algunos artículos, sino que supone cierto cambio de paradigma que nos impone Europe. La ley se aprueba para trasponer la directiva de la Unión Europea en la que se apuesta por soluciones preconcursales de reestructuración de las empresas. Lo que se pretende es que el tejido empresarial sobreviva a las situaciones de crisis económica como la que seguramente se nos viene encima en los próximos meses. A día de hoy, aproximadamente el 95% de las empresas que llegan a la situación de concurso terminan en liquidación; es decir, se venden todos sus vienes, se paga a los acreedores hasta donde quieran, los trabajadores van a la calle… Lo que se pretende ahora es cambiar esta filosofía liquidadora de los concursos por un escenario en el que las empresas puedan llegar a reflotarse total o parcialmente en un periodo previo a su declaración de concurso.
P: Ojalá sea así. ¿Ves posible ese escenario más optimista o no?
¡Dale al play para escuchar la entrevista completa!
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