Entrevista a Anna García, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Sorigué
En el Tips de Comunicació i Marketing de esta semana, espacio presentado cada 15 días por nuestro compañero Josep Salvat en colaboración con MyNews, empresa especializada en recuperar, monitorizar y analizar la información publicada en los medios de comunicación, hemos hablado con Anna García, directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Sorigué, un referente leridano de la construcción, el ciclo del agua, y los servicios y el material en la ciudad. Más concretamente, se trata de un grupo empresarial que nació en Lérida en el año 1954.
Durante la entrevista, García nos ha dado respuesta a diversas dudas como cuál es el estilo de comunicación que hace Sorigué, cuáles son los ejes principales de su comunicación, cómo interactúan con su comunidad a través de las redes sociales y cuál es la base de su buena reputación. Además, la directora de Comunicación y Relaciones Institucionales de Sorigué nos ha contado cuál es el público objetivo del grupo empresarial, cómo trabajan las redes, cuál es el canal principal que usan en entornos digitales y qué tipo de publicidad les funciona mejor. Para finalizar, la directora de Comunicación de Sorigué ha dado un consejo a todos los jóvenes que quieran dedicarse a la comunicación.
Compartimos un fragmento de la entrevista:
Pregunta: ¿Cómo definirías el estilo de comunicación que hace Sorigué?
Respuesta: Déjame decirte que me gusta definirlo como que hacemos una comunicación muy real. Esto quiere decir que nos basamos mucho en formatos más periodísticos y documentales, e intentamos huir un poco de formatos más publicitarios. También, decirte que nos gusta tener mucha personalidad; es decir, que enseguida puedas identificar que se trata de una comunicación de Sorigué. Por otro lado, somos una empresa que quizás podría parecer un poco difícil explicar lo que hacemos: la construcción, los servicios, el agua… Es un poco complicado, pero tenemos la suerte de tener un grupo muy comprometido e implicado con toda la comunicación. Toda la gente de negocio y la dirección son personas muy predispuestas y proactivas a la hora de enviarnos información y de comunicar ellos mismos. Entonces, esto, de entrada, definitivamente nos marca un estilo.
P: Facilita el trabajo que dentro de la misma empresa tengas muchas fuentes informativas que te ayuden a construir historias.
¡Dale al play para escuchar la entrevista completa!
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