La auditora de certificación de empresas saludables, Full Audit, ha hecho públicos esta semana los datos del primer barómetro sobre bienestar y salud laboral en el que han participado un centenar de personas de diversos sectores. Este barómetro se realizará 3 veces al año y tomará el pulso a la salud laboral de las empresas. Hemos querido hablar con Daniel Tapial, consultor de Full Audit, para preguntarle el motivo de elaborar un barómetro sobre la seguridad y el bienestar en el trabajo, así como su valoración de los resultados obtenidos, sobre todo teniendo en cuenta que un 47% de los encuestados considera que su empresa no gestiona bien los riesgos laborales:
Sinceramente, son datos que nos esperábamos. En España, es obligatorio que las empresas que gestionan la prevención de riesgos laborales con recursos propios lleven a cabo un proceso de auditoría externa que persiga reflejar la imagen del sistema de prevención de riesgos laborales de la misma, valore la eficacia y detecte las posibles deficiencias que puedan dar lugar a incumplimientos de la normativa vigente, con decisiones dirigidas a la mejora y el perfeccionamiento.
Tapial también nos ha explicado en qué consiste la auditoría externa que realiza Full Audit:
Esta auditoría es uno de los servicios que, desde Full Audit, prestamos desde nuestros inicios y, desde hace varios años y con el objetivo de tomar el pulso de la evolución de prevención de riesgos laborales en las empresas que auditamos, tratamos estadísticamente los resultados de estos procesos tanto a nivel general como sectorial. Por darte algunos datos de lo que encontramos, vemos incumplimientos legales en la mayor parte de los elementos del sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales que analizamos. Los elementos en los que encontramos más incumplimientos son en la gestión de las emergencias o la coordinación de actividades empresariales, entre otros.
Asimismo, a lo largo de la entrevista, hemos conocido las medidas que se pueden tomar para mejorar en primera instancia, así como la afectación del teletrabajo de los últimos años ha afectado a la salud laboral y a su prevención. Otra de las preguntas que lanzó la auditora para elaborar el barómetro era la siguiente: ¿Valora un entorno laboral que fomente el bienestar (físico, emocional y social) de sus trabajadores? De esta cuestión se ha obtenido un sí rotundo: el 92% de los encuestados lo valoran como positivo.
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