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¿Cuándo un accidente se considera laboral?

Entrevista a Rosa María Mauri, abogada de Aporcentaje

Aporcentaje es el gabinete jurídico que no cobra si tú no ganas. En esta ocasión hemos entrevistado a la abobada Rosa María Mauri para hablar sobre un tema en el que seguro que hemos pensado en más de una ocasión: las indemnizaciones en los accidentes de trabajo. Tal y como ha explicado Rosa María Mauri, en principio, todo incidente que sucede en horario laboral, e incluso yendo al trabajo, se considera accidente laboral, y dependiendo de cada caso tendrá unas u otras consecuencias. En el caso de estar de camino al trabajo, o del trabajo al domicilio es lo que se considera accidente laboral in itinere. Asimismo, la abogada de Aporcentaje ha explicado que hay diferentes prestaciones que hay que contemplar en el caso de accidente laboral: la tramitación inicial se hace ante la Seguridad Social, pero la responsable es la mutua de accidentes laborales de la empresa, tanto en relación a las prestaciones sanitarias que pueda haber, como en el pago de la baja, de la incapacidad temporal, y posteriormente, otras prestaciones que pudieran ir correspondiendo.

¡Dale al play para escuchar la entrevista completa!

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