La inminente implementación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales ha generado varios interrogantes tanto entre trabajadores como en empleadores. Esta medida no solo busca reducir la jornada de 40 horas semanales, sino que este nuevo horario no implique un recorte de salario. El presidente de la Asociación Catalana de Ejecutivos Directivos y Empresarios(ACEDE), Paco Camarasa, ha explicado que muchos convenios colectivos ya están por debajo de las 40 horas semanales pero que hay sectores que no lo permiten, por lo que sería conveniente hacer políticas más personalizadas y no generalistas.
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