Entrevista a Javier Echave, socio director de BATEA
BerriUp, la mejor aceleradora privada de España según el informe anual de Funcas, ha unido fuerzas con la consultora BATEA para la búsqueda de perfiles que quieran liderar empresas de base tecnológica con alto potencial de crecimiento. Para conocer más detalles de esta colaboración en nuestro programa hemos entrevistado a Javier Echave, socio director de BATEA.
Echave ha explicado que su consultora se centra en “incorporar talento que no solo cumpla requisitos técnicos, sino que encaje con la cultura y el estilo de dirección de cada proyecto”. Esta alianza, afirma, surge para responder a una necesidad creciente: “Encontrar profesionales que quieran y puedan liderar startups con un alto potencial de crecimiento”.
Durante la entrevista, Echave destaca la complejidad de estos perfiles directivos: “Son CEOs que deben trabajar en entornos de incertidumbre y hacer un auténtico funambulismo empresarial”. El ecosistema tecnológico, señala, está en plena madurez y demanda líderes capaces de profesionalizar equipos y escalar productos validados. “Hay escasez de estos perfiles porque deben adelantarse a los cambios, gestionar el riesgo y mantener la motivación del equipo incluso en momentos de tensión”, comenta, subrayando la singularidad de este tipo de talento.
Sobre el proceso que siguen para seleccionar a estos directivos, explica que primero analizan a fondo la cultura, valores y modelo de cada startup y, a partir de ahí, identifican el perfil idóneo. “Somos muy rigurosos en la evaluación; buscamos ese ADN promotor-CEO tan difícil de encontrar”. Además, BATEA acompaña a los candidatos en su aterrizaje en la empresa mediante sesiones de coaching y mentoring. De cara al futuro, Echave asegura que el objetivo es claro: “Crear un modelo estable que conecte talento directivo con el ecosistema emprendedor” y posicionar a BATEA como referente en la selección de estos líderes tecnológicos.
¡Dale al play para escuchar la entrevista completa!
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