Entrevista a Ángeles Ribes, directora de Drea service and solution
En España hay más de 9.000 ayuntamientso dirigidos por alcaldes y concejales. La mayoría de ellos, al vivir en municipios pequeños no reciben un saliario y tampoco tienen la formación técnica ni profesional en campos como la ingernieria o las finanzas para sacar adelante su labor. Drea Service and solutions han creado un servicio de apoyo para cargos electos, y con este motivo, hemos entrevistado a su directora, Ángeles Ribes.
La empresa ofrece un servicio pionero: asesoramiento técnico para cargos electos locales, especialmente los de la oposición, que a menudo se enfrentan a expedientes urbanísticos, fiscales o sociales sin contar con los recursos necesarios.
“Un concejal se enfrenta a todo tipo de asuntos: urbanísticos, de salud pública, de finanzas… y no tiene por qué tener la preparación para todo ello”, ha explicado Ribes. Su equipo no dicta el sentido del voto, sino que facilita información técnica rigurosa para que cada edil decida con conocimiento de causa. “Nuestro trabajo no es político, es dar los argumentos y los datos necesarios para que los concejales tomen decisiones informadas”.
La directora también ha alertado de problemas estructurales en la administración local: la falta de secretarios e interventores en pequeños municipios y el envejecimiento del funcionariado. “Ahora mismo los ayuntamientos se enfrentan a una oleada de jubilaciones y no hay gente preparada para cubrir esas plazas”, ha apuntado. Aun así, ha destacado el valor del trabajo municipal y el compromiso de tantos concejales que, según ha dicho, “a menudo están desbordados, mal pagados o directamente no cobran, pero su labor es maravillosa y, cuando se hace bien, reporta muchísimas satisfacciones”.
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